DeepSensi™

Karriere

Verbreiten Sie den höchsten Standard,
den die Medizin je hatte.

Wir sind ein kleines, zielgerichtetes Team, das eines der schwierigsten Probleme der künstlichen Intelligenz löst: sie sicher genug zu machen, um hinter einer klinischen Entscheidung stehen zu können. Die Arbeit ist bewährt, zum Patent angemeldet und im gesamten Bereich beispiellos. Wenn das Ihre Art von Problem ist, sollten wir reden.

Warum diese Arbeit wichtig ist

Die Sicherheitsschicht für medizinische KI muss genau einmal entwickelt werden, und sie muss fehlerfrei sein.

Diagnosefehler schaden jedes Jahr Millionen von Menschen, und die erste Generation der medizinischen KI hat dies durch selbstbewusstes Halluzinieren noch verschlimmert. DeepSensi™ ist die Antwort: ein zertifiziertes, SIL-4-Niveau Logiksystem und ein offener Standard, auf dem der gesamte Bereich aufbauen kann. Was Sie hier ausliefern, wird zur Infrastruktur, auf die sich die Medizin anderer Menschen verlässt.

Unsere Werte

Beweise vor Hype. Strenge vor Geschwindigkeit. Sicherheit vor allem.

Evidenz, oder es ist nicht passiert

Jede Behauptung lässt sich auf eine Herleitung, eine Publikation oder ein überprüfbares Ergebnis zurückführen. Wir veröffentlichen die Beweise und laden zur kritischen Prüfung ein.

Sicherheit ist eine Eigenschaft, kein Filter

Die Bereitschaft zu sagen „Ich weiß es nicht“ ist fest verankert, von der Architektur bis zur Unternehmenskultur.

Tiefe vor Breite

Wenig Personal, schwierige Probleme, keine Beschäftigungstherapie. Wir stellen gezielt ein und übertragen echte Verantwortung.

Aus Überzeugung offen

Der Standard ist lizenzfrei für die gesamte Branche. Wir gewinnen, indem wir das Grundniveau für alle anheben.

Wo wir entwickeln

Die Disziplinen, die nötig sind, um KI in der Medizin vertrauenswürdig zu machen.

Wir stellen ein Gründerteam in diesen Bereichen zusammen. Wenn hier Ihre Stärken liegen und es Ihnen wichtig ist, es nachweislich richtig zu machen, stellen Sie sich vor.

01

KI- und ML-Sicherheit und -Verifizierung

Kontradiktorische Validierung, herstellerübergreifende Verifizierung, deterministische Sicherheitsgates.

02

Klinische Logik und medizinische Angelegenheiten

Der Arzt im Prozess (Physician-in-the-Loop), Evidenzintegrität und klinische Validierung.

03

Verteilte Systeme und Zuverlässigkeit

Formale Methoden, Fehlerbaumanalyse und der Audit-Trail.

04

Regulierung, Qualität und Datenschutz

FDA- und EU AI Act-Zulassungswege, Gesundheitsdaten und De-Identifizierung.

05

Produkt, klinische UX und Partnerschaften

Methodische Strenge nutzbar machen und die Reichweite im Gesundheitswesen erhöhen.

Wir stellen jetzt ein

Die Wissenschaft ist abgeschlossen. Jetzt deployen wir, auf jedem Kontinent.

Die nächsten Neueinstellungen sind keine Forscher. Es sind die Personen, die ein funktionsfähiges System in Kliniken, Gesundheitssysteme und Ministerien implementieren und DeepSensi in ihrer Region repräsentieren.

01

Leiter klinische Partnerschaften (Clinical Partnerships Leads)

Führen Sie den Dialog mit Kliniken und Krankenhausgruppen von Anfang bis Ende: erstes Treffen, Pilotprojekt, Vertrag, Bereitstellung. Sie bringen die Beziehungen mit; wir bringen ein System, das durch Beweise überzeugt.

02

Regionale Repräsentanten

Nordamerika. Südamerika. Europa. Asien. Afrika. Sie sind DeepSensi auf Ihrem Kontinent: Aufsichtsbehörden, Kostenträger, medizinische Fachgesellschaften, erste Kunden. Ein einziger Repräsentant kann einen Markt erschließen.

03

Marktentwicklung

Bauen Sie die Pipeline auf: analysieren Sie Gesundheitssysteme, finden Sie Entscheidungsträger und präsentieren Sie ihnen die Beweise. Kaufmännisches Gespür steht an erster Stelle; medizinisches Fachwissen ist ein starkes Plus.

04

Ärzte

Treten Sie dem globalen Netzwerk bei und gewinnen Sie an Einfluss: Ein Spezialist für jede Disziplin hinter Ihrer Unterschrift, ein Exoskelett (Exosuit), das Ihnen Zeit zurückgibt, und fünf Einkommensströme, die Ihr Wissen entlohnen. Sie bewerben sich nicht um einen Job; Sie fordern ein Upgrade ein. Das Exosuit →  Die Ökonomie →

Bewerben: [email protected]

Unser Einstellungsprozess

Kein Eintrag oben passt zu Ihrer Expertise? Stellen Sie sich trotzdem vor.

Wir stellen langsam ein und meinen es ernst. Abgesehen von den oben genannten offenen Positionen pflegen wir ein Talent-Netzwerk von Menschen, für deren Zusammenarbeit wir Berge versetzen würden. Senden Sie uns, wer Sie sind, was Sie bewiesen haben und welches Problem Sie eigenverantwortlich lösen möchten.